2月27日,江蘇省委組織部、省人才辦印發通知,就保護關愛人才、支持人才企業復工復產等推出10條舉措,為人才在抗疫情促發展中發揮專業優勢提供政策支持和精準服務。
強化實績評價導向,從人才待遇、項目支持、工程選拔等方面,加大對抗疫中表現突出人才的關愛激勵。通知明確,人才在抗疫情促發展中的品德、業績、能力、貢獻,將作為人才評價、項目評審、考核評估的重要依據。各級各類工程項目加大對抗疫情促發展人才的選拔和支持力度,適當提高入選和立項比例,同等條件下優先支持;表現特別突出的培養對象可免予考核,因疫情防控不能正常考核驗收的項目可延期進行。在人才工程選拔中,醫務人才突出患者救治、衛生防疫、公共衛生體系建設,科研人才突出傳播機理研究、試劑研發、疫苗研制,企業人才突出檢測試劑、診療藥物和抗疫物資生產,其他人才評價也要重點關注抗疫情促發展的表現和作為。對抗疫情促發展一線人才實行統籌有序調度,合理安排輪班輪休,避免長期超負荷工作。對存在家庭困難的,及時提供必要的生活幫助。疫情結束后,組織安排健康體檢和休假療養。
通知要求,全力支持人才企業復工復產。涉及分批撥付的各級各類人才項目資金,符合條件的應盡快或提前撥付,著力緩解人才創新創業資金緊缺問題。加強對人才企業的金融資本支持,“人才貸”對符合條件的人才做到能貸盡貸,對一時資金困難但有發展前景的人才企業,提供“一日轉貸”、順延到期日、貸款展期等便捷服務,不加收利息、不列入不良征信。對生產抗疫物資的人才企業實施利率優惠、手續費減免等措施。發揮人才創投聯盟作用,用好“云直播”等形式,組織開展線上人才項目路演,拓展人才融資渠道。
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