山東省臨朐縣堅持在疫情防控阻擊戰中精準識別干部

堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　防控就是責任，疫情就是命令。疫情防控工作開展以來，山東省濰坊市臨朐縣委組織部嚴格按照上級黨委的部署要求，將疫情防控第一線作為檢驗干部擔當作為的主戰場，多渠道、多層次、多方位對干部進行全面了解、立體考察、精準識別，激勵引導全縣廣大黨員干部挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

　　下沉一線，發現掌握干部。重點在基礎預防、醫療救護、疫情斗爭等一線發現干部，重點通過各級黨組織推薦、廣大黨員群眾舉薦、一線考察督查等方式發現掌握在疫情防控一線表現突出的干部和不擔當不作為的干部，同時，在安全有序、不影響防疫工作、不增加基層負擔的前提下，由部班子成員帶隊，分七個考察組，深入各鎮（街、園、區）以及承擔疫情防控工作任務重的縣直部門（單位），采取聽取匯報、個別談話、實地調研、輿情跟蹤、專項督辦等形式，了解掌握領導班子和干部的實際表現，并通過充分聽取疫情聯防聯控領導小組在平時工作中了解的情況發現掌握干部，多渠道為干部精準“畫像”。

　　列明清單，精準識別干部。聚焦領導班子和領導干部，重點考察五個方面內容，即：是否把疫情防控作為當前最重要工作來抓，識別政治素質；是否把群眾安危放在心上，識別宗旨意識；是否嚴格執行各項決策部署，識別全局觀念；是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，識別駕馭能力；是否堅守崗位、靠前指揮，識別擔當精神。并把考察內容細化為正反向清單，明確了正向、反向各七項評價指標，精準識別干部。正向清單即貫徹落實中央決策部署和省市委工作安排態度堅決、落實迅速；全局意識強，對疫情風險研判準、把握實，行動有力；疫情面前不退縮，積極沖在疫情防控一線；積極參加疫情防空志愿服務；放棄休假，長時間堅守工作崗位；主動克服困難，承擔繁重工作任務；服從組織安排，在崗位上工作突出，做出積極貢獻。反面清單即落實上級各項決策部署和工作安排行動遲緩，不作為、慢作為；對疫情防控工作情況不明、底子不清、落實不力；全局意識差，推卸責任，影響工作推進；面對急難險重任務，臨陣退縮、畏懼不前；作風漂浮、搞形式主義，弄虛作假；對政策不清楚、應對措施辦法少，履職盡責能力差；面對應急狀態和困難問題，束手無策、無所作為。

　　激勵獎懲，樹立鮮明導向。一是把疫情防控作為年度黨建考核、領導班子和領導干部考核的重要項目，對在疫情防控阻擊戰中敢于擔當、善于作為、成效顯著的領導班子和領導干部優先評優評先，優秀名額適當向表現突出的機關部門、街道社區和一線干部傾斜。二是加強選拔使用。對在疫情防控中表現突出、較為成熟的縣管正職干部，優先向市委組織部推薦；對表現突出、堪當重任、一貫工作業績好的優秀縣管副職、科級干部和村（社區）干部，及時提拔重用，優先晉升職級；對表現突出、業務過硬的醫護人員和其他專業技術人員，優先晉升職稱。三是加強容錯糾錯。堅持“三個區分開來”，對不計個人得失、敢于決策拍板，急事急辦、特事特辦，積極探索試驗、大膽先行先試，在緊急情況下臨機決斷而出現工作失誤的干部，及時予以容錯免責、澄清正名，切實為擔當作為的干部撐腰鼓勁。四是加強問責處理。對不勝任現職、難以有效履職的干部堅決給予調整，對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部嚴肅問責，進一步嚴明紀律，確保疫情防控工作決策部署落到實處。