自復工復產以來，山東省青島市李滄區通過突出黨的領導、建立專員隊伍、織密保障網絡等措施，確保疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩手硬”。在加強疫情防控物資保障的基礎上，更好更快地為復工復產企業紓困解難，全力支持和推動企業保經營穩發展。
“一企一人”聯防共管
“上游原材料供應商受疫情影響未能及時復工，企業個別原料供應不上，導致正常生產遇到困難，由此帶來的損失以分鐘計。”近日，樂星汽車電子（青島）有限公司向前來了解疫情防控和復工復產計劃需求的企業專員反映了企業面臨的實際困難。
在了解到這一實際困難后，企業專員立即行動起來。通過與市工信局聯系，與即墨區工信局以及具體經辦人對接溝通，僅用兩天時間，就將問題解決。李滄區發改、安監、工會、商務、人社、衛健和虎山路街道，都為企業提供了防疫物資和制定疫情防控措施指導。
為從細抓好復工服務，李滄區在去年4月份為334家重點規上企業配備“一對一”服務專員的基礎上，針對疫情防控的特殊形勢，實現規上企業全覆蓋，為轄區全部700余家規上企業配備企業服務專員。企業服務專員第一時間宣傳政策、協調解決問題，協助企業做好制定疫情應急處置方案、儲備應急物資、外來人員信息上報管理等工作，摸清企業復工復產時間人數、防疫防控情況、主要經濟指標情況、黨組織建設情況等，搜集企業對區政府的意見建議，協調解決存在的困難問題，形成“一企一人”聯防共管工作格局。目前，已幫助50多家企業解決問題80余個。
針對企業反映集中的防疫物資緊缺問題，李滄區建立了防疫物資供銷信息交流平臺，將有供貨渠道的45家內外貿企業、有需求的356家復工復產企業納入平臺中。
織密保障生產五張網絡
李滄區人社系統為復工復產企業提供全方位保障，圍繞疫情防控、招聘、培訓、援企穩崗、勞動關系調解等方面，織起嚴密網絡。
“真是謝謝你們，不僅幫助我們解決了用工短缺問題，還為我們送來了醫用口罩、測溫槍和一次性手套，為我們企業順利復工提供了有力的保障。”青島通運人力資源開發有限公司總經理對李滄區人社服務專員說。
疫情期間，李滄區人社系統推行“上門辦”，建立完善“企業吹哨、專員報到”制度，為重點園區、規上企業、吸納10人以上就業企業和發展潛力大的初始初創企業指定1名人社服務專員，“點對點”上門服務，“面對面”宣傳政策，“鍵對鍵”跟進解憂，全力幫助企業解決好復工復產面臨的防疫物資短缺、招工難等問題。目前，共走訪企業728家，幫助企業解決問題116個。
織密企業疫情防控網，通過人社服務專員“點對點”服務，精準跟進企業復工用工情況動態，指導企業健全消毒臺賬及員工健康臺賬，合理制定員工輪班、輪休計劃，保障轄區企業復工復產穩步推進。
織密網絡招聘聯動網，摸清全區重點企業用工需求，提供“全天候”“不打烊”線上公共就業服務。目前，已收錄130家企業的招聘信息，涉及110個工種、1500余個崗位，初步達成就業意向310余人。結合對口扶貧協作任務，積極組織農民工參加2020年農民工網絡招聘大集，目前已收集適合農民工群體就業的崗位信息4000余條。
織密技能培訓云端網，引導培訓機構利用互聯網和信息化教育資源為市民提供網絡技能直播課程，緩解結構性用工矛盾。李滄區宇威科技發展（青島）有限公司率先完成20多門課程的網課開發，在疫情期間為市民免費提供線上培訓資源及服務。
織密援企穩崗保障網，編印疫情期間企業享受相關人社政策補貼“明白紙”，并通過服務專員進企業、企業微信群、微信公眾號等線上線下渠道，向不裁員或少裁員的參保中小企業、困難中小企業精準靶向宣傳援企穩崗政策和社會保險費緩繳政策，已指導符合條件的2782家企業申報穩崗補貼 434萬元，最大限度減少疫情對中小企業生產經營活動的影響。
織密勞動關系調解網，印發手機舉報投訴平臺操作指南，實行“無接觸”式勞動監察網上投訴，全面推行勞動仲裁網上立案，積極開展線上政策解答、欠薪投訴咨詢等服務，全力保障疫情防控期間轄區勞動關系和諧穩定。
為中小企業站好“防控崗”
原李滄工業園和市南工業園片區，范圍西至銅川路，東至漢川路，北至金水路，南至九水東路，其中，道路三橫四縱，還有幾條小路錯雜相通，有140余家企業零散分布于其中。這里交通便利，人員流動大，防疫的難度比較大。而中小企業的管理能力、抵抗風險的能力往往相對薄弱，為讓轄區中小企業盡快復工復產，幫助企業渡過疫情階段的“難關”，李滄區九水街道聚焦企業實際困難，以服務的方式加強管理，集中人員為中小企業站好“防控崗”，設置“防疫墻”，減輕中小企業的負擔。
根據青島市企業新冠肺炎預防控制工作指南，九水街道對這兩個工業園區域的防疫工作進一步升級，建立進出車輛、人員登記管理制度，把16個出入口壓縮至3個，由街道安排36名工作人員24小時值守，在保證人流物流通行順暢的同時，盡可能減少不必要的人員進出，并加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。
“這兩個工業園片區有140余家中小企業，有110余家企業已經復工，近期復工復產的節奏還在加快。企業員工有青島轄區的，也有省內、省外的，雖然人員進出廠的排查很嚴格，但為了更好地集中管理，做好園區內外人員疏通排查，我們決定由街道安排工作人員把守，有效避免轄區企業各自把守可能因力量不到位出現的一些盲區和漏洞。”九水街道應急管理辦公室主任說道，“街道物資保障十分迅速，僅用時3天，就搭建臨時休息處，配備齊全了消毒液等各類裝備物資。”
為方便對區域的細化管理，九水街道對區域內企業、職工實行憑證出入的管理方式，分為車輛出入證和人員出入證兩種，并設置辦理點。轄區企業在開工備案的基礎上，只需要把符合防疫規定的復工員工姓名、身份證號、車牌號等提前上報，就可直接拿到出入證。
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