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《黨政領導干部選拔任用工作條例》系列問答 50.組織(人事)部門在干部選拔任用工作中如何做到公道正派、規范履職用權行為?

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  《干部任用條例》規定,黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中,必須嚴格執行本條例,堅持出以公心、公正用人,嚴格規范履職用權行為,自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督。

  公道正派是組織部門的核心價值理念,公正用人是我們黨立黨為公、執政為民在組織路線上的體現。一是要出以公心,堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,不拿原則做交易,讓干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞。二是要從黨和人民事業出發選干部、用干部,堅持事業為上、依事擇人、人崗相適,做到事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。三是要堅決遏制選人用人上的不正之風,對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼等歪風邪氣,要采取有效措施深入開展整治,努力營造風清氣正的用人環境。

  組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本,以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發現一起,查處一起。

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發布時間:2020年05月25日 17:18 來源:共產黨員網 編輯:阮玉秀 打印
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