國家發改委高質量推動定點扶貧工作 干部下一線 民需上心頭

決勝全面建成小康社會

　　近年來，國家發展改革委黨組深入貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要批示指示精神，系統謀劃，專題部署，各司局和單位結合河北靈壽、吉林汪清、廣西田東三個定點扶貧縣新形勢新需求，細化實化幫扶措施，加強掛職干部調度，推動疫情防控和脫貧攻堅工作取得新成效。

　　及時組織調度，充分發揮作用。新冠肺炎疫情發生后，在確保防控安全的前提下，及時組織掛職干部有序返崗工作。廣大掛職干部下沉一線，主動承擔分包鎮村疫情監測、返鄉人員排查上報及疫情防控知識宣傳教育等工作，協調解決口罩、防護服、消毒液等防護物資緊缺問題。今年6月，掛職干部全覆蓋走訪三縣50個村，及時了解掌握脫貧攻堅成效和幫扶需求，逐村分析幫扶措施，提出100余條幫扶建議，形成走訪調研報告。開展消費扶貧，掛職干部通過電商帶貨、微信朋友圈推介等渠道助銷滯銷農產品，靈壽縣掛職干部線下購買和幫助銷售農產品16.9萬元，田東縣掛職干部協調開展線上直播售出圣女果5.6萬斤。

　　抓好落實落地，形成工作合力。對接互聯網企業，梳理篩選出阿里電商脫貧、騰訊網絡扶智、攜程和美團“互聯網+旅游”扶貧等多個項目，形成互聯網企業網絡扶貧資源表，供三縣結合實際進行選擇，并組織做好對接協調，推動項目盡快落地。協調扶貧特派員在汪清縣實施“一縣一品”電商脫貧項目，組織開展線上線下培訓，提升當地干部、群眾和企業電商運營能力。指導掛職干部開展蹲點調研，及時掌握靈壽縣復工復產和穩崗補貼發放情況，幫助38家符合條件的不裁員少裁員企業獲得穩崗補貼90.16萬元，穩定縣域就業崗位。指導支持靈壽縣“公共就業云平臺”建設，通過該平臺發布招工信息160余條，提供崗位需求2300余個。

　　加強日常管理，樹牢擔當意識。認真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務，要求掛職干部定期報告在崗情況，會同駐委紀檢監察組對掛職干部在崗情況進行監督檢查，杜絕“兩頭跑”現象；每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開展工作、在崗請假、提交調研報告和引進項目資金等情況進行調度和通報。指導掛職干部成立學習小組，定期召開理論學習會和業務交流會；圍繞中心工作，向掛職干部布置農民務工增收、新型城鎮化建設等調研主題，指導掛職干部深入基層蹲點調研，形成高質量調研報告并推動成果轉化。將掛職干部能力提升專題培訓班列入年度培訓計劃，以基層黨建、產業發展等為重點，教育引導干部堅定信心、扎根基層，全面提升脫貧攻堅能力。將掛職鍛煉作為培養發現使用干部的重要平臺，對脫貧攻堅工作中表現突出的27位干部及時予以提拔或晉升職級。

　　注重精準有效，落實幫扶責任。強化點對點協調，推動建設項目落地，了解到汪清縣農產品交易市場建設項目進度受前期工作制約后，掛職干部立即向該縣詢問項目具體困難和需求，及時提供工程規劃設計支持，有力保障項目盡早開工建設。立足靈壽縣程家莊村發展需求，掛職干部積極協調有關方面對該村道路、排水渠等基礎設施建設給予支持。堅持扶貧同扶志扶智相結合，通過“援智靈壽”系列培訓幫助當地基層干部和技術人員提升政策理論和專業技能水平。今年上半年，靈壽縣累計有586名黨政干部、2042名技術人員參加“援智靈壽”系列培訓。