二十大黨章修正案學習問答 | 黨章修正案為什么將堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，修改為堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍？

　　22.黨章修正案為什么將堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，修改為堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍？

　　黨的二十大黨章修正案在總綱第二十一自然段，將“堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍”的表述，修改為“堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍”。這深刻揭示了新的時代條件下國防和軍隊建設的客觀規律，對于更好發揮科技、人才對強軍事業的引領支撐作用、實現新時代強軍目標，具有重大的現實意義。

　　第一，這是把強軍事業不斷推向前進的時代要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對堅持走中國特色強軍之路、全面推進國防和軍隊現代化作出戰略部署，明確提出黨在新時代的強軍目標，堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍。這深刻反映了我們黨建軍治軍的歷史昭示，充分彰顯了黨中央、習主席對全面建成世界一流軍隊的戰略決心和深遠考量。在習近平強軍思想指導下，人民軍隊戰建備一體推進，政治建軍持續深化，改革強軍蹄疾步穩，科技強軍緊鑼密鼓，人才強軍深入實施，依法治軍扎實推進，練兵備戰常抓不懈，強軍事業呈現嶄新局面。我們黨以前所未有的氣魄和決心，領導人民軍隊開展了一場新中國成立以來最為廣泛、最為深刻的國防和軍隊改革，實現政治生態重塑、組織形態重塑、力量體系重塑、作風形象重塑，人民軍隊重整行裝再出發，在中國特色強軍之路上邁出堅實步伐。“國家大柄，莫重于兵。”在當前國際政治“叢林法則”大行其道的背景下，腰桿硬才能扛重任，實力強才能底氣足。軍事上的落后一旦形成，對國家安全的影響將是致命的。我國發展壯大必須有可靠的軍事保底手段作支撐，充分發揮人民軍隊作為國家利益捍衛者、世界和平維護者的重大作用。新時代新征程，面對新一輪世界新軍事革命浪潮，面對國家安全環境的深刻變化，中國特色強軍之路到了向縱深推進的緊要關頭，必須全面貫徹習近平強軍思想，緊緊圍繞黨在新時代的強軍目標，大力加強政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍，不斷提高人民軍隊建設質量和效益，把新時代強軍事業不斷推向前進，努力開創國防和軍隊現代化建設新局面。

　　第二，這是適應新一輪科技革命和軍事革命新態勢的迫切要求。科學技術是現代戰爭的核心戰斗力，是軍事發展中最活躍、最具革命性的因素，是建設創新型人民軍隊的強大驅動力。遙想100多年前，區區數千英軍遠航而來，能夠輕易擊敗幾十萬清軍，一個重要的原因就是軍事技術上的代差。歷史教訓必須銘記。目前，新一輪科技革命、產業革命、軍事革命正在快速演進，現代戰爭信息化程度不斷提高、智能化特征日益顯現，建設智能化軍事體系成為世界軍事發展的重大趨勢。世界各主要軍事強國均將科技進步作為提升戰斗力的重要推動力，科技在軍事領域的廣泛運用正引起戰爭形態和作戰方式的深刻變化，一場圍繞鉆研軍事關鍵技術、搶占未來戰爭制高點的攻堅戰已經打響。科技從來沒有像今天這樣深刻影響國家安全和軍事戰略全局，從來沒有像今天這樣深刻影響我軍建設發展。我軍既面臨趕超跨越的難得機遇，也面臨差距被拉大的嚴峻挑戰。鍛造硬核實力，把軍事這個保底手段搞過硬，就必須在打造攻防利器上下功夫，加速發展懾敵制敵的王牌底牌。我軍必須以時不我待的緊迫感和危機感，全面實施科技強軍戰略，堅持自主創新的戰略基點，瞄準世界軍事科技前沿，加強前瞻謀劃設計，加快戰略性、前沿性、顛覆性技術發展，加強國防科技工業能力建設，不斷提高科技創新對人民軍隊建設和戰斗力發展的貢獻率，推動軍隊現代化建設盡快轉入創新驅動發展軌道。

　　第三，這是更好發揮人才對強軍事業引領和支撐作用的戰略要求。強軍之道，要在得人。當年搞“兩彈一星”，我們缺錢、缺物、缺技術，但我們有錢學森、錢三強、鄧稼先等世界頂尖的科學家和一大批優秀科技人才。毛主席接見錢學森時說，美國人把你當成五個師，對我們來說，你比五個師的力量大得多。人才資源是強軍興軍的寶貴戰略資源，世界軍事競爭實質是一流人才的比拼。開創強軍事業新局面，推進國防和軍隊現代化，關鍵在人才，人才越多越好，本事越大越好。沒有人才、人才不足、人才質量不高，是打不了勝仗的。任何時候人才方陣強了，底氣就足、腰桿就硬。我們應清醒地認識到，我軍干部隊伍和人才建設整體水平滯后于強軍實踐發展，專業能力同履行新時代使命任務不相匹配，結構布局同我軍新的組織形態不相匹配。這已經成為制約國防和軍隊建設的突出短板，必須引起高度重視。現在強軍事業正處在關鍵當口，比歷史上任何時期都更加渴求人才。對于軍隊來說，誰掌握軍事前沿技術并擁有駕馭這種技術的軍事人才，誰就能掌握未來軍事對抗的戰略優勢。要全面加強新時代我軍人才工作，深入實施新時代人才強軍戰略，貫徹新時代軍事教育方針，加快構建新型軍事人才培養體系，緊盯科技之變、戰爭之變、對手之變，增強憂患意識、責任意識、進取意識，強化政治引領，推動軍事人員能力素質、結構布局、開發管理全面轉型升級，鍛造德才兼備的高素質、專業化新型軍事人才，為建設世界一流軍隊提供堅強人才支撐。

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