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陳希：新時代要有新擔當新作為
陳希：努力建設高素質專業化干部隊伍
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關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見（全文）
圖解
中組部就《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》答問
圖集
《意見》要點
一、大力教育引導干部擔當作為、干事創業
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向
三、充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用
四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁
五、著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力
六、滿懷熱情關心關愛干部
七、凝聚形成創新創業的強大合力
權威解讀
專家學者和黨員干部談如何激發新時代新擔當新作為
為什么要出臺這個《意見》
圖解
《意見》有哪些主要特點
?
圖解
《意見》在加強干部思想教育方面提出了哪些要求
圖解
《意見》在樹立正確用人導向方面有哪些具體要求
圖解
《意見》對完善干部考核評價機制提出了哪些要求
圖解
對于一些干部“不能為”的問題 《意見》提出了哪些措施辦法
圖解
《意見》提出要建立健全容錯糾錯機制 對此有哪些具體要求
圖解
《意見》在關心關愛干部方面提出了哪些要求
圖解
《意見》對凝聚形成創新創業的強大合力提出了哪些要求
圖解
怎樣抓好《意見》貫徹落實
圖解
仲祖文系列文章
仲祖文“激勵干部新時代新擔當新作為”系列評論文章
理直氣壯為擔當作為的干部撐腰鼓勁
新時代激勵廣大干部擔當作為的重大舉措
鮮明樹立鼓勵干部擔當作為的良好用人導向
系列評論
人民日報“讓干部想為會為敢為”系列評論文章
讓干部干得開心拼得安心
鍛造專業精進的“金剛鉆”
把好“方向盤” 用好“指揮棒”
把嚴管和厚愛都落實到位
為好干部擔當作為建章立制
消除改革者怕出錯的心理負擔
為干部“容錯”猶如一劑強心針
“三個區分開來”為好干部撐腰鼓勁
干事創業要有“能為”的底氣
為“干”字注入更多活力
用好“考核結果反饋”這一指揮棒
破解“出頭鳥”困境
激發大時代的大擔當
培養更多適應新時代發展需要的好干部
創新舉措
貴州出臺意見為“敢擔當善作為干部”撐腰鼓勁
河北灤平：脫貧攻堅 決戰猶酣
青海西寧出臺系列政策激勵干部
福建：打好“組合拳”提振干部精氣神
青海出臺意見 全要素全鏈條激勵干部擔當作為
陜西踐行嚴實作風 激勵擔當作為
上海出臺意見激勵擔當作為 讓干部等不起慢不得坐不住
江蘇三項機制力推干部擔當作為
福建福州出臺27條措施激勵干部擔當作為
天津鮮明樹立實干實績用人導向
貴州黔南出臺20條脫貧攻堅一線干部激勵措施
浙江寧波：強化正向激勵 實施容錯糾錯 為擔當作為干部撐腰鼓勁
山東利津：雙向激勵+一線鍛煉 興起實干風
學習文章
新時代領導干部如何實現新擔當新作為
激發干部干事創業原動力
以“五個過硬”展現擔當作為
為敢于擔當者擔當
事業為上 激勵干部擔當作為
新機制激勵新擔當新作為
為新擔當新作為保駕護航
旗幟鮮明地激勵擔當作為者
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